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强势的领导带出精英下属
[ 编辑:admin | 时间:2015-08-25 17:34:46 | 浏览:941次 | 来源:中国门窗设备网 | 作者:中国门窗设备网 ]

1. 别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。

2. 马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

3. 别以为自己很牛,真觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。

4. 别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

5. 别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。

6. 对工作,一诺千金,言出必行。每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

7. 对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没了它就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名昭著。

8. 对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己,恨透今天懒惰自卑的自己。

9. 请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住,苦劳是企业的一种负担,他会让企业慢慢消亡,功劳才是你存在的条件和价值。

10. 要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

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